ASSIST

E-læring

1 dag

Norsk

HMS-kurs for ledere

Obligatorisk HMS-opplæring for ledere som e-læring. Kurset inneholder samme elementer som HMS-kurs for ledere, men er nettbasert. Inneholder tekst, lyd, bilder, animasjoner, film og spill med mer for å både engasjere og være lærerikt.

Kursinfo

  • 1 dags HMS-kurs for ledere som e-læring

  • Passer for ledere og mellomledere med personalansvar

  • Kursbevis sendes ut etter fullført kurs

  • Tilgjengelig på laptop, nettbrett og mobil

HMS for ledere e-læring

Ditt læringsutbytte

  1. Grundig gjennomgang av HMS-temaene i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter.

  2. Solid forståelse for hvordan du i din HMS-rolle kan bidra til å skape et godt HMS-arbeid i egen virksomhet.

  3. Forståelse for hva regelverkskravene betyr i praksis, og viktigheten av et godt samarbeid og medvirkning i HMS-arbeidet.

Prisoversikt

Assist kunde

0 kr

Pris per deltaker

Les mer om Avonova Assist
BHT kunde

2.990 kr (+mva)

Pris per deltaker

Ikke kunde

3.490 kr (+mva)

Pris per deltaker

Bli kunde

Mer info om kurset

Det kreves ingen forkunnskaper for å delta på dette kurset. Kurset er tilpasset de med lite eller ingen HMS-kunnskap, men tar også sikte på å gi påfyll til kursdeltakere som allerede er kjent med stoffet.

Hvem bør ta dette kurset?

  • Arbeidsgivers øverste leder (lovpålagt)

  • Ledere/mellomledere med personalansvar (kompetanse lovpålagt)

Arbeidsgiver, i praksis daglig leder, er lovpålagt å gjennomgå opplæring i HMS-arbeid. Denne plikten kan ikke delegeres til andre. I virksomheter som opererer under flere organisasjonsnummer, skal øverste leder per organisasjonsnummer også kunne dokumentere slik opplæring.

For ledere stilles krav om kompetanse i HMS, og denne må tilpasses lederoppgavene: For ledere med personalansvar (eller også utstrakt økonomiansvar) forventes samme kompetanse som for daglig leder. Fordi denne kompetansen også må kunne dokumenteres, er det vanlig praksis å gi også andre ledere enn daglig leder denne opplæring.

Dersom du er leder og sitter i din bedrifts arbeidsmiljøutvalg, har du krav til gjennomføring av Grunnkurs i arbeidsmiljø.

Kurset skal gi arbeidsgiver kunnskap om sine plikter iht. hva HMS innebærer, hvordan jobbe systematisk med helse, miljø og sikkerhet - og hvorfor man skal jobbe med dette.

Opplæringen støtter bedriften, og setter arbeidsgiver i stand til å se, tenke og handle på en slik måte at helse, miljø og sikkerhetsarbeidet blir ivaretatt.

  • Hvordan man kartlegger fysisk og psykososialt arbeidsmiljø

  • Hvordan ledere kan målstyre tiltak, risikostyre og unngå ulykker på arbeidsplassen

  • Måten vi praktiserer helsefremmende og sikkerhetsfremmende tiltak på arbeidsplassen

  • Hvordan HMS påvirker arbeidstakere, organisasjonen og arbeidsmiljøet

Oppsummert bidrar HMS kurs for ledere til at deltagere kan identifisere, evaluere og kommunisere informasjon om arbeidsplassen og miljømessige forhold som kan ha skadelig innflytelse på arbeidstakernes helse. Deltakere blir dermed en større ressurs for bedriften.

  • Bakgrunnen for kurset (lovkravene i Arbeidsmiljøloven §3-5)

  • Lovverket og rollene i HMS arbeidet

  • Systematisk HMS-arbeid

  • Fysiske arbeidsmiljøfaktorer og yrkeshygiene

  • Sykefravær og sykefraværsoppfølging

  • Ergonomi på arbeidsplassen

  • Psykososialt og organisatorisk arbeidsmiljø

Kundeopplevelser

Mange av våre kunder opplever Avonova som en kursarrangør med god kompetanse innen HMS arbeid. Dette HMS-kurset for ledere forbereder ledere på virkelighetscenarioer fra arbeidslivet og går gjennom viktige lovverk med engasjerende video, tekst, lyd og bilder. Vi vet at alle lærer på forskjellige måter og det har vi også tatt hensyn til i våre kurs.

Les mer

Vi opplever Avonova som en dyktig kursarrangør som kjenner konsernet vårt godt. For oss er det avgjørende at de tilbyr mange og varierte kurs.

Særlig setter vi pris på at Avonova gjennom sin kjennskap til Telenor kan skreddersy kurs for ledergruppene våre.

Vil du høre mer om hvordan du kan redusere kostnadene i din bedrift og øke motivasjonen til dine ansatte? Legg igjen ditt telefonnummer, så tar vi raskt kontakt med deg for en uforpliktende prat.

Du kan når som helst endre dine preferanser for kommunikasjon. Mer info i vår personvernerklæring.